职位描述
不限到岗时间 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
岗位职责：
①根据公司岗位要求，负责公司职工招聘工作。
②负责职工日常开启管理及入职、转正、异动及离职等相关手续办理。
③负责公司教职工薪酬绩效核算、五险一金操作等。
任职要求：
①本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑。
②一年及以上人资模块工作经验，擅长招聘及薪酬模块。
③具备较好的沟通、协调能力和抗压能力。
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特别申明：
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