1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、参与重大合同的谈判与签订工作。
任职资格:1、不限学历,年龄18-40岁。2、熟练操作办公软件。3、良好的沟通能力与市场开拓能力,具有相关行业销售工作经验优先。
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