工作职责:
1、参与营运相关的规定与流程的审核与制定,并确保在门店正确的执行。2、跟进各地区的业绩完成情况,制定巡店指导计划,并予以相应的工作指导。3、通过巡店和驻店沟通,完成门店标准化检查,对门店经营管理过程中存在的问题,提供整改方案、方法并监督门店完成整改。4、收集、优化和整合各地区的成功案例,并推广到其他营运区。
岗位要求1、统招本科学历(含应届毕业生),医药学、市场营销、财务管理等相关专业优先。2、男女不限。男生身高168CM以上,女生身高160CM以上。3、入职前期需要安排到门店轮岗半年以上。
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