课程顾问+带薪培训

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1. 合理优厚的薪金：基本工资 提成奖金 年终奖 优秀员工激励奖金等；

2. 完善的假期组合：带薪年假、法定假期；

3. 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险 补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；

4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、野外拓展、优秀员工表彰活动等；

5. 多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

6. 良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

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