岗位职责:
1、根据公司发展战略,制订企业大学发展规划,搭建企业大学组织体系,制订和完善各项规章制度;
2、负责企业大学整体运营及管理工作;
3、负责公司内部培训体系搭建,完善课程体系、教学计划;
4、负责课程开发建设,根据培训需求,导入适合的培训理念与方法;
5、负责企业大学师资队伍建设和管理、优秀讲师培养;
6、负责企业大学内部人员的监督、管理、指导。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,计算机、人力资源、工商管理相关专业,MBA优先;
2、从事IT行业企业培训管理工作5年以上,具有丰富的企业大学运营、企业培训发展及培训体系搭建经验,自身可独立授课、开发课程;
3、掌握培训管理知识,熟悉人力资源管理、领导力与人才发展知识,具有丰富的中高端、技术型人才授课经历;
4、具备较强的领导能力、亲和力、创新能力、形象气质良好;
5、具有丰富的高校、培训机构、企业资源。
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