工厂厂长

1.  在职责范围内享有监督、决策权。负责分配工作，解决问题，提出改善意见等

2. 接收公司的方针政策，学习并推定方针、政策的贯彻和执行

3. 在公司总方针政策下，负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。

4. 制定工作计划和预算，采取持续措施节能降耗，控制生产成本，不断提升管理水平；

5. 参与高层管理会议并汇报工作，接受咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实

6. 改善工作方法，提高人员技能，组织员工参加公司培训及其他活动，提升员工质量意识，考核员工专业技能及绩效；

7. 管理并制定工作方向，工作计划以实现公司全局目标

8. 作为生产的技术指导，提出建议以发展和改善生产技术和创新

9. 负责工厂生产过程中各工序的生产过程控制，组织实施生产计划,确保按照客户的要求按时保质保量完成生产计划

10. 根据生产计划合理安排人员，有效的控制生产成本

11.  对公司发生的重大事情进行奖惩。加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质。

12. 完成公司上级领导交给的其他任务