1、根据集团行政管理制度、流程和政策,协助制订商场行政管理制度,并推进落实执行。
2、根据商场行政管理工作要求,协助制定并执行年度行政工作计划,如:会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等,提升管理效能降低行政管理费用。
3、根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划,有效落地推进相关活动实施,提高员工整体满意度及归属感;
4、完成上级领导交办的其他工作。
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