岗位职责:
1、协助店长做好门店的运营管理,前厅后厨的协调;
2、协助店长进行人员的招聘、培训、入职手续的办理,员工的关怀,员工氛围的调动;
3、协助店长制定门店提升业绩、利润的方法及实施;
4、在店长的带领之下行使店长的分管工作,或者被授权店长不在时的店内事务。
5、处理门店的客诉,顾客的沟通,第一时间解决并上报门店突发事件;协助店长完成公共关系的处理
任职资格:
1、男女不限,年龄18-45岁,有餐饮管理经验者优先;
2、身体健康,品行端正,吃苦耐劳,能收银,会识字;
薪资:
4K 超额业绩提成 超额利润提成