a、协助部门经理做好人事行政及外贸验厂相关工作；
b、日常各类文件报表、档案、资料的整理、分类、归档、记录、汇总、传递、上报；
c、负责总部及各分公司的考勤数据的收集、统计、整理；
d、协调办理招聘、入职、离职、调任等手续；
e、完成上级交办的其他工作；
任职资格：
1、大专以上学历，有1年以上工厂人事行政工作经验；
2、组织纪律性强，有较好的沟通能力，有良好的团结协作精神；
3、熟悉适应OFFICE办公软件，了解基础人事行政工作内容；
4、逻辑清晰，熟悉外贸工厂验厂者优先；
5、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；