【岗位职责】

1.负责指导客户填写托运单、系统开单、办理提货等业务，提高客户满意度；

2.对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理异常及相关理赔；

3.部门业务营销，客户挖掘及开发维护；

4.协助经理管理部门日常工作，积累业务经验。

【任职要求】

1、2020年应届统招毕业生，本科学历，专业不限；

2、认同公司企业文化及发展愿景，服从公司调配者优先；

3、定向培养，未来成为快运、快递等业务的中高层管理人员；

4、学生干部，有统计、分析基础者优先。

【任职要求】

1、2020年应届统招毕业生，大专及以上学历，专业不限；

2、能承受一定压力，善于学习和积累；

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力。

【我们能为你提供的】

1.多彩在德邦：全面且有竞争力的薪酬福利

福利保险：五险一金（医疗、养老、失业、工伤、生育、住房公积金）

特色福利：高管配车、中秋月饼、集体婚礼、全程无忧、亲情1 1等

各类补贴：食宿补贴、高温补贴、英语技能补贴等

带薪假期、法定假期等

2. 成长在德邦：快速晋升

德邦快递拥有独特的人才培训选拔体系，为能者提供一个开放透明的竞争平台。公司99％的管理人员由内部晋升，有管理型和专业型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展

管理通道：新进大学生→经理（周期1-2年）→高级经理（周期2-3年）→总监（周期3-5年）

专业通道：新进大学生→专员（周期1-2年）→高级专员（周期2-3年）→资深专员（周期3-5年）

3.学习在德邦：

德邦大学为公司在职员工提供全流程的多样化培训：包括新员工培训、销售培训、专业技能培训和管理层培训等。