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- 联 系 人：邵京京
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职位描述
制定和完善人力资源管理和行政管理工作计划，完善公司制度。建立相关的管理体系及管理模式，向公司决策层提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，提高公司综合管理水平。具有沟通能力，团结协作的吃苦耐劳的精神。
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