岗位职责：

1、学习就业相关政策，协助开展就业日常工作；2、负责审核招聘平台企业资质、岗位信息；

3、协助完成企业、求职者的对接服务工作；

4、完成领导交办的工作事项。

  任职要求：

1、具备一定人力资源、档案学及或法律知识，中共党员、优秀毕业生优先；

2、熟练掌握EXCEL、Office等办公软件；

3、吃苦耐劳、认真负责，工作态度积极，有较强地服务意识；

4、学习能力较强，擅长团队协作。