管理经验
ription is-expanded >工作内容
1、掌握公司合作在售楼盘的详细信息,包含开发商背景、地理位置、商圈配套、医疗教育资源、户型特点等,匹配客户画像,并形成销售话术;
2、负责新盘销售团队人员培养与梯队建设,制定团队业务绩效,以达成团队业绩目标为首要任务;
3、负责团队日常管理,士气激励,充分了解团队成员的销售状况,随时掌握团队成员的活动量和业绩进度;
4、负责共同跟进团队成员客户,了解存在的问题,并能适时提出纠正意见或协助;
5、持续加强产品、销售及管理的专业知识与技能,以提升管理绩效。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上销售行业工作经验,房地产行业从事经验者优先;
2、有良好的组织能力,较强的沟通协调能力、良好的团队管理能力;
3、执行力强,责任心强,积极主动,敢于负责;
4、学习能力强,勇于挑战自我,吃苦耐劳能承受工作压力。