薪酬福利：
1、薪资：4000 绩效（500/人）＋节日福利
2、福利：妈妈红包1200元、特基金、不定期聚餐、团建、旅游等


工作内容：
1、执行部门招聘、甄选、面试等工作。
2、员工入离职、员工异动、员工关怀、团建活动等员工关系管理。
3、根据部门业务情况等进行人效评估，推动绩效管理实施，提升组织效能。
4、协助部门经理处理相关部门事务。
5、工作地点可以就近安排。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或工商管理学等相关专业优先，其它专业优秀者亦可。
2、1-3年工作经验，优秀应届生可考虑。
3、做事认真、踏实，严谨。
4、性格外向，具有一定的亲和力。