具有一定的管理能力及组织协调能力;2、设定农业机构,并制定其职责;3、定期向总公司提供所辖区区域的市场经营状况信息,编制准确的供需计划;4、能积极完成领导交办的各项任务,爱岗敬业,吃苦耐劳,准确掌握各项业务。