工作职责：

1、收集整理管理制度、规范等运营标准文件在实际使用过程中遇到的问题并协调解决，编制、完善项目运营标准文件，推行和指导运营标准文件；

2、跟进、协调、指导各项目运营工作，组织完成集团负责的运营统筹工作；

3、定期检查、汇总各项目运营工作中存在的异常问题，协调集团相关部门、各场项目的管理及时处理；

4、上级交办的其他工作及集团其它部门协调工作；

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业；

2、三年以上企业或物业管理工作经验，有物业的运营管理经验者优先；

3、熟练掌握OA系统以及WORD、EXCEL等办公软件的运用；

4、具有良好的语言文字表达能力、较强的学习能力和沟通能力，责任心强，具有良好的服务意识；

福利待遇：

1、5天7小时工作制（8:30-17:30）；试用：4.5k，转正：5k，试用期三个月；2、五险、雇主责任险；广阔的晋升空间；员工健身俱乐部；工作表现优秀在职加薪或晋升加薪；高温补贴；过节福利；生日福利等