岗位内容：

1.了解、熟悉分校业务部门的不同业务运作流程、规章制度及技能要求；

2.承担一线市场运营基础工作；

培养方向：因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。

岗位要求：

1. 本科及以上学历；

2. 具有良好的沟通、组织、协调能力；

3. 具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路；

4.有一定公考经验或有相关工作经验者优先。