人事工作：

1、配合主管各类渠道的招聘网站人员简历筛选、邀约及面试；

2、员工入离职、转正、调动手续的办理，劳动合同的签订、续签等办理；

3、做事有条理性，思维清晰，具有良好的沟通能力，

4、负责医社保及住房公积金的增减员相关工作及网站的运营；

5、负责公司考勤的监督及报表统计；

行政工作：

1、负责公司各发文、公告、制度规范并监督实施

2、负责公司团建活动的策划及各类活动的组织监督；

3、负责总经理交办的其它事务

岗位要求：

1、本科学历；

2、有高度的责任心和责任感；

3、应届毕业生优秀者亦可

4、五天制8小时