岗位描述：

1.负责执行培训标准化流程，培训制度；

2.参与执行培训计划；

3.参与维护培训招生渠道；

4.参与培训招生活动；

5.负责培训宣传物料整理；

6.负责培训带班执行，统计讲师课酬，完成各类报销工作；

7.完成上级领导交办的临时性工作，妥善处理各项工作中出现的临时性问题。

岗位要求：

1.拥有2年培训执行经验；

2.有良好的团队意识及较强的主动性和创造性,有较好的工作条理性和主动性；

3.市场营销、金融学、经济学等相关专业；

4.有创意和想法，责任心强，良好的语言沟通能力和抗压能力。