一、招聘条件要求：

   1、热爱农业，吃苦耐劳；

   2、品行端正，有良好的自律性和团队协作精神； 

   3、有责任心，有创业激情，愿与集团共进步、共发 展。

二、储备干部培养方式及目标：

   1、采用集中培训学习和基地见习锻炼相结合的方式进行培养，基地培训时间3-6个月。

   2、2-3年培养成为集团各部门（机构）骨干管理或核心技术人员。