招募标准:
1.统招一本及以上学历,知识面宽,适应性强
2.有良好的人际关系技巧,具备作为领导者的潜质
3.对零售服务业工作充满热情,并接受集团范围内的工作岗位安排
培训计划:
入职集中培训-定岗专业学习-轮岗获取综合性经验-指定部门任职-考核通过成为理级主管