工作内容：

1、客户或营销投诉

2、服务合同回款情况；

3、员工流失率、培训计划完成率

4、地产营销配合

任职资格：

1、年龄：25-35

2、教育背景： 大专以上学历，房地产、物业管理等相关专业；

3、经验职称： 三年以上前期案场管理或酒店管理工作经验

4、 技能技巧：

熟悉办公软件操作，良好的口头和书面表达能力

5、 个人素质：

具备优秀的人际关系及沟通技巧、团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养，服务意识强