岗位职责：

1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校运营（市场、客服，教务，教学）不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2、参加并通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；
3、分校领导直接培训指导工作；
4、因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。

任职要求：
1、学校及学历要求：正规全日制本科及以上院校毕业（应届生或毕业两年以内）。
2、专业及学历要求：专业不限。