岗位职责：1、负责人员往来对接、跟踪和管理，办理和跟进人员来往手续；2、负责中方人员续签、解聘等劳动关系手续的跟进和办理，负责中方员工培训、绩效考核、员工活动、工资核算等中方人员人事工作；3、负责会议纪要、公文起草等文书工作，负责公司固定资产、安全生产的管理，协助进行客户、领导接待及重大外联活动组织及其他行政后勤工作；4、完成上级领导交办的其他事项。任职要求：1、 熟悉使用办公软件，能基础英语沟通优先考虑，退伍军人优先；2、 有行政人事工作经验，掌握劳动法相关知识；3、 有责任心、积极主动、善于沟通。4、已接种疫苗，持有护照，同意外派。