岗位职责：

1、制定部门工作计划；

2、负责所在部门的日常管理；

3、负责部门员工培养及代训；

4、熟练掌握部门内商品知识，能运用各种数据报表，分析部门生意并制定改善方案、落实；

5、通过促销、陈列、服务等推动部门业绩达成等。

任职要求：

1、2020-2021届大专以上毕业生；

2、专业不限、性别不限、有零售行业工作经验优先；

3、具有良好的电脑知识，熟练操作与运用常用办公软件；

4、具有较强的计划能力和沟通协调能力，有良好的服务意识；

3、其他：能吃苦，踏实肯干、学习能力强、表达流利。