一、关于世纪城物业管理集团 春蕾 计划

1. 春蕾 计划是世纪城物业管理集团高度重视，并发起实施，针对具有发展潜力人员的专项招募培养计划。

2. 春蕾 计划所招募的培养对象，是集团未来干部队伍建设的生力军，对集团未来的发展有巨大的推动作用。

二、招聘岗位信息

招聘职能方向：法务、人力资源管理、财务管理、客服管理、工程管理

1、法务方向

岗位说明：法学专业学习背景，成绩优异，具有相关的社会实践经验者优先；通过国家法律职业资格考试者优先；

2.人力资源管理

岗位说明：人力资源六大模块熟悉掌握、应用，处理协调解决各类人力资源日常管理工作。

3.财务管理方向

岗位说明：负责公司日常会计核算管理，会计报表、财务经营决算报表的编制和分析，每月纳税申报和物业管理系统的操作等。

4.客服管理方向

岗位说明：主要负责物业小区的业主关系维护，社区文化活动组织等工作。

5.工程管理方向

岗位说明：主要负责物业小区的设施设备运行、维修、水电工程、家居维修服务等工作。

三、招聘要求

1.全日制本科及本科以上学历的应届毕业生；

2.具有丰富的社会实践经验，具备一定专业学习背景，毕业时间未满一年的全日制本科及本科以上学历大学毕业生；

3.成绩优异，具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先；

4.富有工作热情与激情，善于学习，勤奋上进；

5.形象气质良好，身心健康，具备良好的沟通能力，善于团队合作，优秀的学习能力和管理潜力；

6.认同企业理念，能接收集团统一的工作区域调配；

7.品行端正，无违法乱纪行为。

四、薪酬福利待遇

1.薪酬福利结构：

工资结构=岗位工资 绩效工资 工龄工资

本科毕业生4000元/月起薪，硕士毕业生4500元/月起薪。

2.奖金结构：

根据公司经营情况，享受年终多薪奖金或项目绩效奖金。

3.福利结构：

社会统筹福利：养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险/住房公积金

带薪年假：执行《职业带薪年休假条例》，根据工作年限享受带薪年休假；

食宿福利：公司免费提供员工宿舍及一日三餐（含非工作日）

其他福利：学习培训、节日礼品、生日祝福、定期体检、郊游拓展、娱乐文体等。