晋升空间：

储备干部-运营督导-运营经理-运营总监

岗位要求：

1、初中以上文化水平；

2、至少3个月以上的岗位工作经验以及认证实操和理论考核完成；

3、性格开朗，有培训从业经验者优先，非诚勿扰，能接受省外调动优先。

岗位职责：

1、以标准训练流程进行工作站训练，对被训练人的学习成绩负责，并有回馈；

 2、执行工作站检定； 

3、在一般工作进行中，以身作则，并主动协助指导服务员，使其达到标准作业程序，并提升生产力； 

4、制定工作人员实际操作流程的进度表。

办公地址：

福建省内所有门店均可选择。