岗位职责:
1、协助上级建立公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘等手续
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、工作时间:早上9:00-12:00;下午13:30-18:30 周末双休
福利:
1、公司饮品不间断供应:咖啡,胖大海,金银花,菊花茶等免费提供
2、员工生日公司提供生日礼品一份;
3、公司每年组织旅游活动;
4、员工住院,员工配偶住院,员工直系亲属逝世等,公司提供慰问金或抚恤金一份;
5、满年员工体检、十三薪等福利等