应聘要求:
1.大专以上学历,行政管理等相关专业,党员优先。 2.能熟练操作电脑、较强的写作能力、协调能力。
工作职责:
1.协助部门经理制定公司的各项行政管理方面的规章制度并监督执行。 2.协助部门经理处理日常行政、后勤事务。