岗位职责：
1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
3、进行薪资谈判、安排候选人入职；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
6、薪资2800 绩效 奖金，工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00，
周末双休，法定节假日正常放假，公司不定期聚餐户外旅游等活动，生日节日福利等；

7、晋升阶制：招聘专员-人事专员-人事主管。