岗位职责：

1.全面负责总经理室的工作，与总经理保持工作方向一致;

2 .在总经理的指导下，协助完成企业经营管理工作的安排和监督; 

3.做好重要公司会议记录;

4.负责公司的接待工作，熟悉行政人事模块工作内容；

5.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;

6.负责进行费用签呈等内容的审批。

岗位要求：

1. 本科以上学历，10年以上工作经验，同岗位3年以上工作经验优先；

2. 具备人资、行政、接待等多模块工作经验优先；

3. 良好的沟通表达及较强的责任心，能独立对外进行沟通接待工作。