一、工作职责：

1.学习基础岗位并通过鉴定，晋升精英员工成为员工教练；（为成为领导值班管理做好专业基础）

2.学习区域管理并通过区域鉴定，负责区域人员、物料、设备、并带领区域团队达成区域目标；

3.学习并管理值班管理并通过值班管理的鉴定，负责楼面的人员、物料、设备、并带领楼面团队服务好顾客达成值班目标；

4.学习并管理麦当劳系统管理，参与1-2年餐厅总经理培养计划，让你在两年后掌管一家营业额过千万的门店。

5）公开公正的升迁机制：值班主管→营销经理→人员专家→餐厅总经理→营运顾问→更高的管理岗位/跨部门发展

二、岗位要求：

1.     大专及以上学历；

2.     热爱顾客服务工作并愿意接受挑战和领导他人；

3.     喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班；

4.     无需工作经验，专业不限；

5.     具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

三、福利待遇：

 福利： 月休6-8天，免费餐饮 ,五险一金，百万医疗保险，年假、绩效奖金。

招聘地区：福州（福州市、福清、闽侯）、莆田、宁德（屏南、周宁、蕉城）、南平（邵武）、三明（沙县、清流、永安）、厦门、漳州、龙岩、泉州（水头、泉州、南安、晋江、惠安、安溪、徳化）