岗位定位：

1.入厂后参加 3 个月的岗前培训，在公司内单位轮岗培训；

2. 3 个月后依工作表现和个人潜力制定个人发展计划并定岗。发展方向主要有一线班组长、生管经理、LEAN、出口、技术等方向

岗位要求：

1.高中及以上学历，专业不限（大专以上学历&英语四级以上优先），接受应届毕业生；

2.认同企业文化及发展方向，愿意从基层学起、做起，并在制造行业长期发展；

3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心，具备吃苦耐劳精神；