岗位职责：

1、人员证书管理，负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育；

2、协助做好企业建设工程监管系统（信用分）的运营与维护；

3、负责公司资质文件的年审、换证、升级及续期注册上报资料的准备等工作。

任职要求：

1、工程造价、工程管理、工民建类相关专业；

2、熟悉操作CAD、word、Excel等办公常用软件；

3、认同公司文化，具备良好的沟通表达、组织协调、学习能力及个人发展潜质，有较强的责任心、进取心，敬业和团队精神；

4、品行端正、诚实质朴、专业基础知识扎实，学习成绩良好；

5、中共党员、学生干部优先考虑。