【岗位职责】
1. 完善招聘体系、优化招聘流程；
2. 负责收集招聘需求，拟定招聘计划并跟进实施；
3. 分析、选择、维护各类招聘渠道；
4. 独立负责面试甄选，对候选人的录用决策进行独立评价；
5. 定期提交招聘工作总结和分析报告，改善招聘效率；
6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

【任职要求】 
1. 本科以上学历；
2. 有招聘经验者优先，优秀应届生亦可；
3. 性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强。

【成功加入快乐学习后能够获得】
1. 有竞争力的薪资待遇；
2. 五险一金；
3. 周末双休；
4. 带薪假期：不少于10天的带薪寒暑假、5天带薪年休假、法定节假日；

5. 多种过节费（春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等）、寒暑期特别福利、生日福利；

6. 根据个人在快乐学习贡献享有年终绩效奖金及分红；

7. 关怀员工健康，定期年度体检；
8. 入职培训、专业培训等丰富的带薪培训机会；
9. 定期举办的特色活动、主题沙龙、文体活动；
10.可享受境内外公费旅游、进修培训。