岗位要求：

1.具有3年以上锅炉、压力容器、压力管道等承压类特种设备设计、检验、管理等工作经历，或者具有相关专业研究生学历；

2.熟悉锅炉、压力容器、压力管道等承压类特种设备专业理论和实际操作要领，能根据企业需求策划、设计培训课程。

岗位职责：

1.组织开发并实施相关方向培训项目；

2.编制培训课件，参与培训教学；

3.开拓新的培训市场。