岗位要求：

1.具有3年以上电工、高处、制冷与空调等特种作业项目的施工、管理、培训等相关工作经历，或者具有相关专业的研究生学历；

2.熟悉相关专业理论、政策法规和实际操作要领，能根据企业需要策划、设计培训课程；

3.熟悉登高架设、建筑施工的，优先考虑。

岗位职责：

1.组织开发并实施相关方向培训项目；

2.编制培训课件，参与培训教学；

3.开拓新的培训市场。