1.营运中台管培生（流程优化）

一、岗位职责

1、通过轮岗锻炼，熟悉公司业务及制度，培养业务思维及技能，为后续参与业务联合项目做准备；

2、协助梳理相关部门的业务流程，针对业务痛点进行流程和sop进行规划/设计/优化及创新;

3、协助推进创新项目的落地，负责创新项目的跟踪，问题收集与反馈；

4、协调技术产品团队，从系统层面提出解决方案，并推动相关协同部门达成优化目标。

二、任职要求

1、本科及以上学历；

2、有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队协同精神；

3、工作责任心和行动力强，且有较强的目标感；

4、具有较好的抗压能力，能够接受外地出差；

5、熟练使用办公软件：Office操作，如PPT、word、Excel等。

2.营运中台管培生（配送优化）

一、岗位职责

1、协助复盘现有配送流程、制度及相关体系，发现并提出优化方案，推动方案落地与闭环；

2、协助关注订单派单逻辑、配送方式、配送工具及物料、配送舒适度等，提出建议并协助制定适应公司发展阶段的方案，推动配送方式的变革。

二、任职资格

1、本科及以上学历；

2、有较强的逻辑思维能力、钻研精神、沟通协调能力和团队协同精神；

3、吃苦耐劳，工作责任心和行动力强，且有较强的目标感；

4、熟练使用办公软件：Office操作，如PPT、word、Excel等。

3.营运中台管培生（配送业务分析）

一、岗位职责

1、根据公司业务需要，协助具体业务模块的业务解构与分析工作；

2、持续优化模板或项目制的数据信息化，完善相关业务或项目运作的看板；

3、通过业务营运及数据挖掘，输出各营运关键指标的例外和业务堵点；

4、结合业务发展，主动挖掘业务痛点，为业务运作、核心指标、绩效调整提出意见。

二、任职资格

1.本科及以上（数学，统计学，运筹学相关专业优先）

2.良好的数据分析处理能力,精通相关数学建模和分析工具；

3.有创新思维，良好的沟通表达能力，跨团队协作能力；

4.营运中台管培生（业务分析）

一、岗位职责

1、根据公司业务需要，协助具体业务模块的业务解构与分析工作；

2、持续优化模板或项目制的数据信息化，完善相关业务或项目运作的看板；

3、通过业务营运及数据挖掘，输出各营运关键指标的例外和业务堵点；

4、结合业务发展，主动挖掘业务痛点，为业务运作、核心指标、绩效调整提出意见。

二、任职资格

1.本科及以上（数学，统计学，运筹学相关专业优先）

2.良好的数据分析处理能力,精通相关数学建模和分析工具；

3.有创新思维，良好的沟通表达能力，跨团队协作能力。

5.营运中台管培生（客户体验优化）

一、岗位职责

1. 指标体系搭建与优化：结合业务战略目标，梳理体验与服务相关KPI监测体系，为业务决策和优化方向提供有力的数据支持和参考；

2. 改善分析：深入业务场景，分析客户全链路体验相关数据，通过对数据的敏锐洞察以及定性和定量分析，迅速定位业务问题、发现潜在改善机会；针对客户体验优化专项进行数据追踪与分析，协助业务更好达成项目目标；

3. 数据产品化：沉淀分析思路与框架， 提炼数据产品需求，与产品经理协作，推动数据产品的落地。

二、任职资格

1. 本科及以上学历，统计、数学、计算机等专业优先，有数据分析处理工具能力优先（SQL、R、Python）；

2. 有良好的逻辑思维，基础的数据分析能力和较强的学习能力

3.积极主动有韧性，有高度的责任心和客户服务意识，有较强的协同能力与执行力。

6.营运中台管培生（培训）

一、岗位职责

1、参与营运中心总部相关课程培训项目，协助课程的前期准备、课中带班及授课协助、课后评估总结；

2、协助营运中心训练体系搭建，持续开发和优化生成训练资料。

3、担任训练Bp（负责一个城市的训练对接和一个条线的业务对接）

4、负责训练的看板等相关数据输出

二、任职要求

1、本科及以上学历；

2、有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队协同精神；

3、具有较好的抗压能力，行动力强，且有较强的目标感；

4、熟练使用办公软件：Office操作，如PPT、word、Excel等。