人事行政助理,人力资源专业,要求:有人力资源经验优先;熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策;具备较强的沟通能力和团队合作意识,责任心强,工作积极主动、细致认真,能承担较大的工作压力。