岗位职责： 1、根据部门岗位需要，培养学习相关岗位技能和业务知识； 2、执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升； 3、具有良好的沟通能力与对外交往能力，熟悉office办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心； 5、具有良好的综合素质和培养潜力，愿意接受公司内部调动或岗位调整； 6、抗压能力强，具有一定的魄力，稳定性好，有恒稳的事业心； 7、承办上级交办的其他工作。

任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、有饱满的工作热情，极强的自驱力和学习力； 3、具有逻辑思考能力与分析能力；优秀的沟通表达与理解能力；团队协作能力/责任心；抗压能力； 4、会操作电脑办公软件； 5、认同公司企业文化，愿意和公司一起成长与发展。