岗位职责:
①根据公司的教学大纲和课程要求,制定课程的教学计划。
②为学员提供专业、高质量的教学。
③根据学员的学习进度和兴趣点,进行有针对性的指导和教学等。
任职要求:
①本科及以上学历,美术类、汉语言文学、英语类、化学类、人力资源管理专业优先。
②具有良好的创新、沟通、协调能力。
③取得教师资格证书。