总经理岗位职责

1. 1、全面负责公司的经营管理工作，根据公司发展战略和行业发展趋势，制定并组织实施公司的年度经营计划、中长期发展规划，确保公司各项业务目标的实现。定期对公司战略规划执行情况进行评估和调整，以适应市场变化和公司发展需求。
   2、负责公司组织架构的搭建与优化，明确各部门职责和分工，建立高效的运营管理体系。负责公司人才队伍建设，制定并实施人才招聘、培训、考核、激励等人力资源管理制度，吸引、培养和留住优秀人才，打造一支高素质、富有创新精神和执行力的团队。
   3、深入了解低空经济市场动态，把握市场机遇，积极拓展业务领域，寻找新的业务增长点，推动公司业务持续增长。负责公司各项业务的日常运营管理，协调各部门之间的工作，确保公司运营高效、顺畅。加强对公司核心业务的管理和监控，提升业务质量和服务水平，提高公司市场竞争力。
   4、负责公司财务管理工作，组织编制公司年度财务预算、决算报告，合理安排资金，确保公司财务状况健康稳定。建立健全公司内部控制制度和风险防范机制，加强对公司运营过程中的各类风险进行识别、评估和控制，保障公司资产安全和运营合规。
   5、根据董事会授权，组建公司各部门团队处理公司有关对外事务，为公司发展创造有利的外部环境。
   6、带领团队完成董事会要求的每年经营指标。

2. 二、总经理任职资格

1、大学本科及以上学历。测绘、地理信息、航空、空中交通管理、经济管理等相关专业优先，中共党员优先。
   2、具有 8 年以上企业高级管理岗位或规模以上企业中层岗位经验，其中至少 3 年以上同行业或相关领域企业高级管理岗位工作经验。熟悉低空经济行业发展动态、政策法规和市场环境，具备丰富的行业资源者优先（工作经验认定时间截止至2024年12月31日）。
   3、具备卓越的战略规划与决策能力，能够准确把握行业发展趋势，制定科学合理的企业发展战略和经营计划。具备出色的团队管理和领导能力，能够有效激励和引导团队成员，打造高效协作的团队。具备较强的市场开拓和业务运营能力，熟悉低空经济领域的业务模式和运营流程，能够推动公司业务快速发展。具备扎实的财务管理知识和风险控制能力，能够熟练运用财务分析工具，有效管理公司财务风险。
  4、具有强烈的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德和职业操守，能够承受较大的工作压力。具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，能够与内外部各方建立良好的合作关系。具有较强的创新意识和学习能力，能够快速适应行业发展变化，不断推动公司创新发展。