任职要求:3年以上行政、人力资源、党群、办公室等综合管理工作经验。
工作职责:
1.负责公司行政事务统筹协调,包括公文起草、会议组织等;
2.协助制定和落实公司管理制度及流程优化;
3.对接上级单位,完成数据统计、报告撰写及上传下达;
4.完成领导交办的其他工作任务。