1、协助公司人力资源部做好该项目部人员的招聘、入职、离职、调动等手续；

2、五险一金流程的申请；

3、考勤统计：每月月初统计该项目人员考勤并交到公司总部；

4、每月20号之前对项目人员花名册进行更新并上传到公司总部；

5、负责本项目每天点工照片上传及统计；

6、办公用品的管理：办公用品、招待用品等申报；员工按需求领取办公用品，并做好登记及统计；

7、食堂食材采购等：统计每日食堂所需物品做好采购工作；

8、领导交待的其他事项。