1、根据集团行政管理制度、流程和政策，协助制订商场行政管理制度，并推进落实执行。

2、根据商场行政管理工作要求，协助制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用。

3、根据商场年度整体员工关怀推进目标及规划，有效落地推进相关活动实施，提高员工整体满意度及归属感；

4、完成上级领导交办的其他工作。