电销专员 ¥8-12万元/年 收藏
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电销专员

  • 工作地点:仓山区
  • 学历要求:大专
  • 福利待遇:
  • 专业要求:不限
  • 工作经验:不限经验
  • 参考薪资: ¥8-12 万元/年
  • 更新时间:2020-06-18
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职位描述
不限到岗时间 |年龄35岁以下 |性别不限 |婚况不限

岗位职责:

1、负责岗位销售(接打招聘电话,邀约面试

2、负责应聘人员的面试、感召和筛选。

3、负责电动车销售!


岗位要求:

1、大专及以上学历

2、半年以上电话销售或者销售工作经验

3、有较强的目标感,想要挑战高薪

4、学历能力强,沟通表达能力强,有一定的抗压能力


我们的福利待遇:

1、薪资:综合收入7-15K

2、周末双休、法定假期、带薪年假、年终激励奖金等福利应有尽有.

3、五险一金、学历补贴、满勤奖励、节日福利一样不少!


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职位发布者
陈玲
1360****954 显示号码 (联系时请说明是在好年华聚福州求职招聘平台上看到的)
福州市高新区乌龙江大道紫光科技园A21 查看上班路线
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特别申明:

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公司简介
福州优盟睿思企业管理咨询有限公司基于 HR三支柱 模型,结合当下企业管理发展的前沿趋势,独创 共享HR 这一颠覆传统人力资源的服务理念,通过整合全国各行各业的资深HR专家资源,为中小微企业提供基于企业发展战略的人力资源管理咨询服务;通过人员、技术和流程的有效整合,为中小微企业提供一站式人力资源无忧服务,实现专业分工、高效管理和价值倍增;并通过有效的资源整合,打造专业、专注的中小微企业  人力资源一站式生态服务平台 ,解决中小微企业从创业到发展,到壮大的各种问题。我们与传统管理咨询服务公司和人力资源平台的区别:我们不仅做企业管理咨询服务,更不仅做人力资源平台,我们致力于打造以服务中小微企业为核心的 人力资源一站式生态服务平台 。通过深度校企合作、专业人才培养实训基地等方式,真正实现企业定制化人才培养和人才供给,从源头上解决企业招人难,人难用的问题;通过 共享HR 的经营模式,将HR三支柱模式共享给中小微企业,帮助企业建立健全各类人才管理体系和制度,提供专业人才梯队培养服务,解决企业育人、用人和留人等问题的同时,为企业提供专业的SCC服务,让企业从繁琐,重复的事务性工作中解脱出来,将有限的资源集中用于发展主业,专注于核心业务的发展,提升企业核心竞争力;通过HRBP的专培养和输出,帮助企业真正站稳三支柱中关键一 脚 ——HRBP。
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