服务经理（柜员）-年薪8万

长乐泰隆村镇银行是一家什么样的银行泰隆银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年，目前拥有7500多名员工，近300多加分支机构，覆盖浙江、上海、苏州等长三角区域，并延伸至福建、广东、陕西。5次被中国银监会评为 小微企业金融服务先进单位 、 全国先进基层党组织 、 全国文明单位 、 2016年度普惠金融优秀企业 。 福建长乐泰隆村镇银行于2018年3月28日正式开业，由浙江泰隆商业银行发起，长乐当地龙头企业共同出资。泰隆有什么不同   （一）员工第一——泰隆秉持 员工第一 的管理理念，倡导 家文化 。不仅提供行业有竞争力的薪酬待遇，更有子女上班，父母领薪的 亲情A B 、免费营养早餐、补充商业保险、探亲等特色福利项目。（二）激情飞扬——泰隆员工的平均年龄仅为28岁，大胆启用新人，给予年轻人更广阔的舞台，是泰隆一贯的用人理念。我们有自己的 泰隆学院 ，为员工成长的不同阶段，提供完善的培训体系。在泰隆，大批90后的员工和80后的管理者，充满激情的年轻人正带领泰隆不断前行。泰隆能为你提供什么（一）专业的金融培训泰隆提倡90%的人才自己培养。专门成立了 泰隆学院 ，为全体员工提供专业的金融培训。知名经济学家周其仁、肖知兴等都在泰隆学院的课堂上讲过课。针对不同层级的员工、设计了一整套完善的培训体系，包括在职培训、集中培训、轮岗培训、外派培训、同业考察、出国考察等。（二）有竞争力的薪酬福利泰隆为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇。除了五险一金以外，还为员工提供购房激励、工作手机、劳保福利、免费体检、旅游补贴、节日福利、亲情A B等，因工有用车需要的员工还将享受购车激励和车贴。（三）合理公平的晋升渠道泰隆为员工提供公平的竞争环境及合理的晋升渠道。公司各部门会按需求面向全行员工发布内部招聘信息，根据员工工作成绩，进行择优选拔，最大限度发挥员工的工作潜力。