1、进入生产车间,了解作业工艺流程
2、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;
3、公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 提供全方位专业或管理方向发展路线
4、能通过学习迅速胜任各岗位工作;
5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作; 同时接受各种部门工作相关的专业培训,最终的晋升空间包括本部门的管理者
6、完成上级下达的其他任务。
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