工作职责:
1、收集整理管理制度、规范等运营标准文件在实际使用过程中遇到的问题并协调解决,编制、完善项目运营标准文件,推行和指导运营标准文件;
2、跟进、协调、指导各项目运营工作,组织完成集团负责的运营统筹工作;
3、定期检查、汇总各项目运营工作中存在的异常问题,协调集团相关部门、各场项目的管理及时处理;
4、上级交办的其他工作及集团其它部门协调工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、物业管理等相关专业;
2、三年以上企业或物业管理工作经验,有物业的运营管理经验者优先;
3、熟练掌握OA系统以及WORD、EXCEL等办公软件的运用;
4、具有良好的语言文字表达能力、较强的学习能力和沟通能力,责任心强,具有良好的服务意识;
福利待遇:
1、5天7小时工作制(8:30-17:30);试用:4.5k,转正:5k,试用期三个月;2、五险、雇主责任险;广阔的晋升空间;员工健身俱乐部;工作表现优秀在职加薪或晋升加薪;高温补贴;过节福利;生日福利等
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