岗位内容:
1.了解、熟悉分校业务部门的不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2.承担一线市场运营基础工作;
培养方向:因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具有良好的沟通、组织、协调能力;
3. 具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路;
4.有一定公考经验或有相关工作经验者优先。
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